SAAEABC – Informação Salarial

Comunicados emitidos.

Ultratividade das CCTS (20 de Junho de 2022)

Nesta quarta (18), o Semesp e as federações representantes de professores e auxiliares escolares (FEPAAE, FEPESP e FETEE) participaram de uma nova rodada de negociação das tratativas salariais.

Na reunião, o diretor Jurídico do Semesp, José Roberto Covac, informou que a última Assembleia Geral Extraordinária do Semesp, realizada no dia 12 de maio, acatou pedido parcial de ultratividade das Convenções Coletivas de Trabalho até o próximo dia 12 de julho para dar uma maior tranquilidade às negociações.

Os representantes das federações rejeitaram a mais recente proposta patronal de reajuste salarial apresentada na reunião da semana passada e reforçaram o desejo das categorias de reposição da inflação e da possibilidade das Convenções Coletivas de Trabalho terem duração de dois anos. As federações rejeitaram também as cláusulas propostas referentes à redução de carga horária e homologação facultativa.

Negociação com o Sindicato Patronal do Ensino Superior para a CCT 2022 (11 de Maio de 2022)

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Informações sobre nossas Convenções Coletivas.

Convenção

Uma Convenção Coletiva de Trabalho cria lei entre as partes, que devem ser respeitadas durante sua vigência. Ressalta-se que suas cláusulas não podem ferir direitos previstos na legislação, sob pena de nulidade. Acesse, clicando nos links abaixo, nossas convenções coletivas.

SEMESP - Ensino Superior

Convenção - SEMESP

Clique nos links abaixo e acesse as conveções da SEMESP dos respectivos anos.

Comunicado Conjunto Nº 04/2022 – Convenção Coletiva de Trabalho 2022-2024
Comunicado Conjunto Nº 02/2022 – Convenção Coletiva de Trabalho 2021-2023
Comunicado Conjunto Nº 01/2022 – Convenção Coletiva de Trabalho 2022/2024
Comunicado Conjunto Nº 01/2019
Comunicado Conjunto Nº 02/2019

2022/2024
2020/2022	2018/2020	2019	2017/2018
2017/2019	2011/2013	2010/2011	2008/2010
2007	2006	2005	2004
2003	2002

SIEEESP - Educação Infantil, Ensinos Fundamental, Médio, Técnico Profissionalizante e Cursos Pré Vestibulares

Convenção - SIEEESP

Clique nos links abaixo e acesse as conveções da SIEEESP dos respectivos anos..

2021 / 2023	2023 / 2025
2019 / 2021	2018 / 2019	2016 / 2018	2014 / 2016
2013	2012 / 2014	2010 / 2012	2008 / 2010
2006 / 2007	2005	2004	2003

Relação de Cargos, descritivos e Códigos.

Cargo

Descrição

070

ANALISTA MICROINFORMÁTICA

Planejador técnico, responsável pela área de informática no estabelecimento. Analisa os problemas, pesquisa as demandas, levanta as necessidades de fluxo dos serviços e elabora os estudos, onde aponta soluções adequadas. Desenvolve projetose implanta sistemas.

Total de Funcionários
Média Ponderada	2.714,92
Média Aritmética	2.634,30
Menor Salário	518,00
Maior Salário	4.957,05

901

ASSESSOR TESOURARIA, DEPTO PESSOAL/CONTABILIDADE

Encarregado de suprir as chefias com informações baseadas em dados, cujos arquivos atualizados cumpre organizar e manter.

Total de Funcionários	115
Média Ponderada	1.395,37
Média Aritmética	1.463,02
Menor Salário	300,00
Maior Salário	4.465,65

004

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO

Executor das rotinas da administração dos serviços, no estabelecimento. Responsável pelas demandas dos diversos setores de atividades internas. Atende, recebe, orienta e pesquisa as clientelas e os ambientes que se relacionam com a organização. Controla e supervisiona o andamento e os métodos dos serviços administrativos, bem como a qualidade e a produtividade do trabalho. Encaminha ações e procedimentos de cúpula. Facilita e articula expedientes.

Total de Funcionários	107
Média Ponderada	1.339,92
Média Aritmética	1.432,00
Menor Salário	380,36
Maior Salário	5.813,80

005

ASSISTENTE DIRETORIA

Realizador de expedientes administrativos e técnicos, dos planos, projetos ou programas da direção da organização, a quem presta assessoria qualificada, em caráter permanente e direto.

Total de Funcionários	207
Média Ponderada	738,02
Média Aritmética	792,34
Menor Salário	241,94
Maior Salário	4.528,73

011

AUXILIAR DE BIBLIOTECA

Reportando-se às rotinas estabelecidas nos planos e programas supervisionados por profissionais responsáveis pela Biblioteca, o Auxiliar realiza as tarefas pertinentes, colaborando, inclusive, com controle e fiscalização do acervo, o atendimento de usuários e demais serviços próprios desse setor.

Total de Funcionários	87
Média Ponderada	608,74
Média Aritmética	612,71
Menor Salário	254,72
Maior Salário	1.632,00

112

AUXILIAR DE COORDENAÇÃO

Atuando junto aos Coordenadores, executa tarefas e presta serviços próprios das rotinas ou programas preestabelecidos.

Total de Funcionários	24
Média Ponderada	1.304,60
Média Aritmética	1.304,60
Menor Salário	304,36
Maior Salário	3.590,40

902

AUXILIAR DE COZINHA/COPEIRO

Cumpre as tarefas e se desincumbe dos serviços decorrentes da elaboração e processamento de alimentos em recintos apropriados do estabelecimento ou anexos, quer a etapa da cocção ou o consumo pelos usuários, dentro das normas e do regulamento específico do local.

Total de Funcionários	62
Média Ponderada	509,75
Média Aritmética	510,30
Menor Salário	153,00
Maior Salário	1.134,24

Informação Salarial

Nesta página você encontrará informações e links sobre cargos e salários.