O SAAE-ABC, a FEPPAAE e o SEMESP assinaram a nova Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) 2026/2027, aplicável aos Auxiliares de Administração Escolar que atuam nas instituições particulares de Ensino Superior do ABC Paulista.
O documento estabelece os direitos, pisos, reajustes e garantias sociais da categoria para o período de 1º de março de 2026 a 28 de fevereiro de 2027.
📌 Destaques da Convenção Coletiva 2026/2027
- Reajuste Salarial: Recomposição de 3,45% a partir de 1º de agosto de 2026 sobre os salários de fevereiro de 2026.
- Novo Piso Salarial: R$ 1.845,00 por jornada integral de trabalho, válido a partir de 1º de setembro de 2026.
- PLR ou Abono Especial em 2026: Pagamento na folha de outubro de 2026 (até o 5º dia útil de novembro) equivalente a 10% para quem recebe piso e 15% para os demais salários.
- PLR ou Abono Especial em 2027: Pagamento na folha de janeiro de 2027 (até o 5º dia útil de fevereiro), mantendo as proporções de 10% (piso) e 15% (demais).
- Vale-Refeição: Valor de R$ 21,65 por dia (totalizando R$ 476,30/mês para 22 dias). As diferenças acumuladas de março a julho de 2026 serão quitadas até o 5º dia útil de agosto de 2026.
- Cesta Básica: Opção de substituição por cartão eletrônico com crédito mensal mínimo de R$ 198,00 a partir de agosto de 2026.
- Bolsas de Estudo: Garantia de bolsas integrais para os funcionários e dependentes legais em cursos de graduação e pós-graduação, conforme regras estipuladas na CCT.
Atenção às Diferenças Retroativas: As mantenedoras realizarão o crédito e a quitação das diferenças dos benefícios acumulados entre março e julho de 2026 no mês de agosto de 2026.
📄 Documento Oficial na Íntegra
Para conferir todas as cláusulas completas sobre jornada de trabalho, adicionais de horas extras, estabilidades e homologações, acesse e baixe o documento assinado digitalmente:
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